Achievement Motivation

Menemukan informasi yang akan secara pribadi, berguna bagi anda mengambil langkah pertama untuk mencapai sasaran-sasaran anda. Menemukan bunga api yang akan menyalakan api motivasi didalam diiri. Materi Training : Mempelajari diri Sendiri Apa yang bisa dilakukan oleh motivasi, bagi anda. Anda harus yakin anda bisa, Temukan Talenta tersembunyi anda, Hidup dengan…

Continue ReadingAchievement Motivation

Corporate Social Responsibility (CSR)

Mengetahui dan memahami paradigma baru CSR. Peserta mampu mengimplementasikan sinergisitas dengan lingkungannya menjadi daya dukung Community. Meningkatkan kemampuan peserta untuk dapat melakukan program pengembangan masyarakat dan bina lingkungan komuniti sekitar korporat. Materi Training Masyarakat dan komuniti Korporat dalam  masyarakat Stakeholder dan masyarakat Corporate Social Responsibility Bentuk keberhasilan CSR Menjalin hubungan antara…

Continue ReadingCorporate Social Responsibility (CSR)

Work Planning and Control

This course will provide the tactical perspective of the Manpower Planning methodology in organizations. It intends to give manpower planners, supervisors, senior management and staff members at all levels, detailed considerations on the day-to-day know-how of Manpower Planning work. It clarifies qualitative and quantitative aspects of the staffing methodology in organizations.…

Continue ReadingWork Planning and Control

Tata Kelola Niaga

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat memahami : Bagaimana cara mengimplementasikan tata kelola niaga di perusahaan secara tepat Cara melaksanakan assessment tata kelola niaga sesuai SOP yang berlaku Peserta memahami parameter penyebab terjadinya kegagalan pengelolaan perusahaan sebagai akibat dari tata kelola yang buruk Peserta memiliki pemahaman yang memadai dan…

Continue ReadingTata Kelola Niaga

Conflict Management

Dalam situasi persaingan bisnis yang demikian ketat dan dinamis, perusahaan dituntut untuk dapat fleksibel dan menyesuaikan diri dengan tuntutan perubahan lingkungan. Demikian pula dengan semua unsur di dalam perusahaan, mulai dari jajaran manajemen hingga karyawan level bawah harus dapat mengikuti perubahan yang dibutuhkan. Mengelola perubahan tidaklah mudah, ering terjadi resistensi, konflik…

Continue ReadingConflict Management