January 20, 2018

Banner Public Training
Banner Public Training
Testimoni
  • Materi Training sesuai dengan bidang pekerjaan, Reska Pragusta PT. IPMOMI

  • Sangat bermanfaat untuk di aplikasikan di perusahaan kami, Agus Rinrin PT. ASKRIDA

  • Penyelenggaraan dan kemampuan instruktur sudah baik semoga dapat dipertahankan, Damanhuri PT. Indonesia Power

Training Evaluation

Training Evaluation

Kagum Hotels, Bandung | 29-30 Oktober  2015          | Rp 4.000.000,-
Kagum Hotels, Bandung | 26-27 November  2015   | Rp 4.000.000,-
Kagum Hotels, Bandung | 29-30 Desember  2015    | Rp 4.000.000,-

 

Deskripsi :

Program Training yang dijalankan oleh perusahaan tentu tidak dapat dikatakan berhasil atau gagal ketika tidak dievaluasi. Apakah sejumlah “investasi” yang dikeluarkan oleh organisasi untuk memberangkatkan karyawannya ke Training itu berguna/ tidak, “kembali” ke perusahaan berupa profit/ tidak, sekali lagi, harus melalui proses evaluasi.

Evaluasi terhadap suatu Training adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur keberhasilan program Training, yang berdampak langsung terhadap kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas Training. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada para peserta tentang bagaimana melakukan evaluasi Training yang benar.

Sasaran :

Setelah mengikuti Training ini peserta dapat :

  1. Mengetahui kulaitas dan kuantitas pelaksanaan program Training.
  2. Mengetahui relevansi program Training dengan kebutuhan dilapangan
  3. Mengetahui pengaruh program Training terhadap efisiensi dan efektifitas pelaksanaan tugas peserta Diklat dilapangan.
  4. Mampu Membuat Evaluasi Training level 1 s/d 5
  5. Mampu Membuat Laporan Evaluasi Diklat

Materi Training :

  1. Human Capital Development
  2. Tahapan Program Training
  3. Langkah-langkah Training
  4. Fungsi & Tujuan Evaluasi
  5. Rancangan evaluasi program
  6. Langkah-langkah Evaluasi Training
  7. Metode Evaluasi & Pengukuran Training
  8. Evaluasi Training 4 Level dari Kirkpatrick
  9. Membuat Soal Pre-test Dan Post-test
  10. Evaluasi Training Dengan ROI (Level 5)
  11. Menerapkan Evaluasi Pasca Training
  12. Hambatan-hambatan Dalam Evaluasi Training
  13. Langkah – Langkah Memperbaiki Suatu Program Training
  14. Praktek Membuat Evaluasi Training level 1 s/d 4
  15. Praktek Membuat Laporan Evaluasi Diklat

Metoda Training :

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Sasaran Peserta :

  1. Manajer HRD atau Manajer Training dan Pengembangan
  2. Supervisor Training dan Pengembangan
  3. Staf unit Training.

Trainer :

Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team

Lulusan Program Studi Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Terbuka dan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi juga penulis buku “Pedoman Pengembangan Diklat, dan Pengantar Ilmu Ekonomi” serta sebagai public Trainer. Ia telah menjadi pembicara di lebih dari puluhan forum Training nasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya RS Ananda Bekasi, Bank BJB Pusat Bandung, PT. Ayodhia Karya Cipta Pratama, PT. Track-One Indonesia, Azzahra Salsabila Institute, PT. Krakatau Steel Cilegon, PT. Krakatau Wajatama Cilegon, PT. Krakatau Daya Listrik Cilegon, PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon, PT. Krakatau Engineering Cilegon, PT. KIEC Cilegon, PT. Krakatau Engineering, PT. Krakatau Bandar Samudera, PT. Krakatau Posco, Dirjen Perbendaharaan Propinsi Banten, Dinas Pendidikan Propinsi Banten, dan lain-lain.

JADWAL TRAINING 2015                                                                                                                                   

  • 29-30 Oktober  2015                                                                         
  • 26-27 November  2015                                                                     
  • 29-30 Desember  2015

Durasi Training :   2 hari

Venue :  Kagum Hotels Bandung  (Banana Inn, Grand Serela, Zodiac Taurus)

Investment :

  • Rp 4.000.000,-

Including :

  1. Materi hand-Out
  2. Softcopy materi (Flash disk)
  3. Sertifikat
  4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
  5. Tas kerja 3in1
  6. Foto Training
  7. Meeting room di hotel berbintang
  8. Lunch dan 2x coffee break
  9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

Related posts

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.